Das Leibniz-Institut für Arbeitsforschung (IfADo) erforscht die Potentiale und ...
[Erweitern]Das Leibniz-Institut für Arbeitsforschung (IfADo) erforscht die Potentiale und Risiken moderner Arbeit auf lebens- und verhaltenswissenschaftlicher Grundlage. Im Rahmen anwendungsorientierter Grundlagenforschung werden daraus Prinzipien einer adäquaten Gestaltung der Arbeitswelt zum Erhalt und zur Förderung von Leistung, Gesundheit und Wettbewerbsfähigkeit abgeleitet.
Im Bereich der Ergonomie ist ab sofort eine
Postdoc-Stelle (m/w) mit der Möglichkeit zur Habilitation im Bereich angewandter Neurowissenschaft (Psycho-Neuro-Immunologie, Psycho-Neuro-Endokrinologie)
zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf 3 Jahre befristet und kann um weitere 3 Jahre verlängert werden.
Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Planung und Durchführung neuro-wissenschaftlich-ergonomischer Forschungsprojekte, die sich der Erforschung psychischer Beanspruchung widmen. Eine Integration immunologisch/endokriner und neurokognitiver Forschung ist ausdrücklich angestrebt. Bei entsprechender Qualifikation ist die Initiierung einer Nachwuchsgruppe möglich.
Unsere Anforderungen:
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Arbeitswissenschaft, Kognitionswissenschaft oder Biologie und eine sehr gute Promotion in einem dieser Bereiche. Kenntnisse in dem oben genannten Forschungsfeld sowie gute Methodenkenntnisse sind erforderlich. Entsprechende Erfahrung in der Präsentation und Publikation von wissenschaftlichen Ergebnissen werden vorausgesetzt. Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht.
Unser Angebot:
• Vergütung und Sozialleistungen auf Grundlage des Tarifvertrags des Öffentlichen Dienstes,
TV-L Entgeltgruppe 13/14 (je nach Vorqualifikation)
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• großzügige Verfügung über Laborzeiten und technische Unterstützung
• ein positives Arbeitsklima in einem interdisziplinären Mitarbeiterteam
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Edmund Wascher
Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund,
Ardeystr. 67, 44139 Dortmund
Tel: 0231/1084-362
E-Mail:
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Allgemeine Informationen über die Forschungsgesellschaft finden Sie unter www.ifado.de.
Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer werden bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Die Forschungsgesellschaft fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist hierfür entsprechend zertifiziert. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, akademischer Werdegang, Zeugniskopien, Notenspiegel, Publikationsliste) senden Sie vorzugweise per Mail bis zum 20.04.2018 an
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbung auch per Post an folgende Adresse entgegen:
Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e.V.
Personalabteilung
Ardeystraße 67
44139 Dortmund.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Dortmund, den 06.03.2018
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